Biuletyn Informacji Publicznej
Centrum Usług Wspólnych w Odolanowie

Zastępca Dyrektora Centrum Usług Wspólnych w Odolanowie Ogłasza konkurs na wolne stanowisko urzędnicze: referent ds. płac

Zastępca Dyrektora

Centrum Usług Wspólnych w Odolanowie

Ogłasza konkurs na wolne stanowisko urzędnicze: referent ds. płac

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. Prowadzenie dokumentacji dotyczącej wynagrodzeń pracowników zatrudnionych na umowę o pracę, umowę zlecenie i dzieło,

2. Naliczanie i korygowanie planów finansowych wynagrodzeń i pochodnych od wynagrodzeń oraz planu na ZFŚS dla nauczycieli, pracowników obsługi i emerytów,

3. Sporządzanie list wypłat i przelewów wynagrodzeń oraz innych świadczeń na konta osobiste pracownikom i emerytom,

4. Dokonywanie potrąceń z wynagrodzeń,

5. Prowadzenie kart wynagrodzeń,

6. Naliczanie zasiłków chorobowych, opiekuńczych, macierzyńskich oraz prowadzenie dokumentacji związanej z tymi zasiłkami,

7. Prowadzenie dokumentacji zgłoszeniowej i rozliczeniowej ZUS, tj. dokumentów związanych z indywidualnymi ubezpieczeniami społecznymi (DRA, RCA, RSA, RPA) oraz dokumentacji zgłoszeniowej (ZUA, ZIUA, ZWUA, ZCNA, ITD.) zawartej               w programie PŁATNIK,

8. Naliczanie i rozliczanie miesięcznych zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych,

9. Roczne rozliczenie zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych dla prowadzonych jednostek,

10. Sporządzanie i przekazywanie do właściwego Urzędu Skarbowego deklaracji PIT-11, PIT-4R, PIT-8AR,

11. Naliczanie i wypłacanie świadczeń z ZFŚS,

12. Sporządzanie sprawozdań kwartalnych i rocznych dotyczących zatrudnienia                i wynagrodzeń oraz przekazywanie do GUS,

13. Wydawanie zaświadczeń o zarobkach pracownikom obsługiwanych jednostek,

14.  Przygotowywanie dokumentów do archiwizacji,

15. Pełnienie zastępstw za nieobecnych pracowników zgodnie z imiennym upoważnieniem wydanym przez Dyrektora CUW.

16. Wykonywanie innych czynności zleconych przez Dyrektora CUW znajdujących się w obrębie zadań wykonywanych przez jednostkę.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy,

na które przeprowadzany jest konkurs:

I. Wymagania niezbędne:

1. Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo krajów Unii Europejskiej.

2. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

3. Kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

4. Nieposzlakowana opinia.

5. Wykształcenie: co najmniej średnie.

II. Dodatkowe (preferowane) wymagania od kandydatów:

1. Co najmniej 2 – letni staż pracy.

2. Wykształcenie: wyższe magisterskie (administracja, zarządzanie).

3. Znajomość przepisów z zakresu: prawa samorządowego, oświatowego, ustawa             o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawa o świadczeniach pieniężnych                        z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych, kodeks pracy, kodeks cywilny.

4.  Umiejętność interpretowania przepisów.

5.  Znajomość programu Vulcan PŁACE, PŁATNIK.

6.  Umiejętność planowania i organizacji pracy na zajmowanym stanowisku.

7.  Zaangażowanie w powierzane zadania.

8.  Dokładność w działaniu oraz dotrzymywanie ustalonych terminów.

9.  Dyspozycyjność.

10.Gotowość do podnoszenia swoich kwalifikacji.

11.Umiejętność pracy w zespole, jak również samodzielnie.

Informacje o warunkach pracy na stanowisku:

1. Miejsce wykonywania pracy: Centrum Usług Wspólnych w Odolanowie Al. Jana Pawła II 1 63-430 Odolanów.

2. Sposób zatrudnienia i wymiar pracy – zatrudnienie na podstawie umowy o pracę          w pełnym wymiarze czasu pracy.

3. Planowany termin zatrudnienia – 01.09.2024 r.

4. Wynagrodzenie zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 28 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2021 r. Poz. 1960 ze zm.) oraz regulaminem wynagradzania pracowników Centrum Usług Wspólnych          w Odolanowie.

5. Stanowisko pracy w biurze wieloosobowym. Praca w wymiarze 8 godzin dziennie,   (w tym praca przy komputerze ponad 4 godziny dziennie), w dni robocze od poniedziałku do piątku w godz. od 7:00 do 15:00.

Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Centrum Usług Wspólnych w Odolanowie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych nie wynosił 6%.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1. Własnoręcznie podpisany list motywacyjny.

2. Własnoręcznie podpisany życiorys (CV) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej.

3. Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie, umiejętności i kwalifikacje (dyplomy, certyfikaty, zaświadczenia z odbytych szkoleń, zakresy czynności).

4. Kserokopie dokumentów poświadczających wymagany staż pracy: świadectwa pracy lub zaświadczenie o pozostawaniu w stosunku pracy.

5. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (własnoręcznie podpisany, wzór kwestionariusza stanowi załącznik nr 1).

6. Własnoręcznie podpisane oświadczenie, że kandydat posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.

7. Własnoręcznie podpisane oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

8.  Podpisana informacja dot. przetwarzania danych osobowych (załącznik nr 2).

Brak któregokolwiek z wymaganych dokumentów uniemożliwi przystąpienie do drugiego etapu konkursu.

Termin i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty należy składać w sekretariacie Centrum Usług Wspólnych w Odolanowie Al. Jana Pawła II 1 w terminie do dnia 12.08.2024 r. do godz. 15:00 lub przesłać pocztą na adres: Centrum Usług Wspólnych w Odolanowie Al. Jana Pawła II 1 63 – 430 Odolanów

w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko Referent ds.płac”

Decydujące znaczenie dla zachowania powyższego terminu ma data i godzina wpływu dokumentów do Centrum Usług Wspólnych, a nie data ich wysłania. Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną powyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane.

Dokumentacja złożona przez osobę wybraną do zatrudnienia dołączona zostanie do jej akt osobowych. Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób biorących udział w procesie naboru, a nie odebrane osobiście przez zainteresowanych będą niszczone w ciągu  6 m-cy od zakończenia postępowania rekrutacyjnego chyba, że pozostawienie dokumentacji będzie uwarunkowane koniecznością obrony roszczeń.

Inne informacje:

Konkurs składa się z dwóch etapów:

etap pierwszy – weryfikacja dokumentów kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu,

etap drugi – rozmowa kwalifikacyjna.

O zakwalifikowaniu do drugiego etapu oraz terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.

Informacja o wynikach naboru upowszechnia się niezwłocznie po przeprowadzonym naborze poprzez umieszczenie na tablicy informacyjnej w Centrum Usług Wspólnych    w Odolanowie oraz na stronie Biuletynu Informacji Publicznej CUW www.bip.cuw.odolanow.pl.

 Zastrzega się możliwość unieważnienie konkursu bez podania przyczyny.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel.: 62 733 12 05 – Danuta Smolarek.

Załączniki:

1. Kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie.

2. Klauzula informacyjna dot. przetwarzania danych osobowych.

Odolanów, dnia 26.07.2024 r.

           Zastępca Dyrektora

Centrum Usług Wspólnych

  w Odolanowie

          Wioletta Marciniak

Zastępca Dyrektora Centrum Usług Wspólnych w Odolanowie Ogłasza konkurs na wolne stanowisko urzędnicze: referent ds. księgowości

Zastępca Dyrektora

Centrum Usług Wspólnych w Odolanowie

Ogłasza konkurs na wolne stanowisko urzędnicze: referent ds. księgowości

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1.  Księgowanie techniką komputerową opracowanych dokumentów księgowych,

2.  Uzgadniania stanów syntetycznych i analitycznych kont bilansowych oraz  

pozabilansowych, a także dokonywanie stosownych wydruków,

3.  Uzgadnianie konta 201 z kontrahentami obsługiwanych jednostek,

4.  Uzgadnianie sald konta z upoważnionymi pracownikami danej placówki oświatowej,

5.  Sporządzanie stosownych wydruków uzgadnianych kont i zbioru kontrahentów,

6.  Sporządzanie wewnętrznych dokumentów księgowych,

7.  Przygotowywanie sprawozdań: Rb-27s, Rb-28s, Rb-27ZZ, Rb-50W, Rb-N, Rb-Z, Rb-UZ, Rb-ZN,

8.  Przygotowywanie naliczenia zaangażowania na danych rok budżetowy,

9. Prowadzenie w formie papierowej i elektronicznej ewidencji środków trwałych obsługiwanych jednostek zgodnie z klasyfikacją środków trwałych oraz czynności związane z gospodarowaniem środkami trwałymi i pozostałymi środkami trwałymi, wartościami niematerialnymi i prawnymi,

10. Przygotowywanie i wysyłanie sprawozdania F-03 “o stanie ruchu środków trwałych” w obsługiwanych placówkach,

11. Prowadzenie rejestru VAT zgodnie z obowiązującymi przepisami,

12. Przygotowywanie danych i sporządzanie sprawozdania “Dynamika i struktura majątku trwałego i obrotowego”,

13. Prowadzenie ewidencji i uzgadnianie z obsługiwanymi placówkami oświatowymi stanów zbiorów bibliotecznych i magazynu,

11. Czuwanie nad zgodnością wykonanych wydatków budżetowych z planem finansowym,

12. Przygotowywanie i rozliczanie inwentaryzacji przeprowadzanych w obsługiwanych jednostkach,

13.Sporządzanie rocznych przeksięgowań i innych czynności związanych                         z zamknięciem roku budżetowego,

14. Przygotowywanie dokumentacji księgowej do archiwizacji,

15. Pełnienie zastępstw za nieobecnych pracowników zgodnie z imiennym upoważnieniem wydanym przez Dyrektora CUW,

16. Analiza zmian w przepisach prawa oraz ich interpretacja dla potrzeb prawidłowego wykonywania powierzonych obowiązków,

17. Wykonywanie innych czynności zleconych przez Dyrektora oraz Głównego Księgowego w obrębie zadań wykonywanych przez jednostkę.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy,

na które przeprowadzany jest konkurs:

I. Wymagania niezbędne:

1. Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo krajów Unii Europejskiej.

2. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

3. Kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

4. Nieposzlakowana opinia.

5. Wykształcenie: co najmniej średnie.

II. Dodatkowe (preferowane) wymagania od kandydatów:

1. Co najmniej 2 – letni staż pracy.

2. Wykształcenie: wyższe magisterskie (rachunkowość, finanse, ekonomia, administracja, zarządzanie).

3. Znajomość przepisów z zakresu rachunkowości, finansów publicznych, przepisów prawa oświatowego oraz samorządowych.

4.  Umiejętność interpretowania przepisów.

5.  Znajomość programu Vulcan Finanse, SJO BESTIA.

6.  Umiejętność planowania i organizacji pracy na zajmowanym stanowisku.

7.  Zaangażowanie w powierzane zadania.

8.  Dokładność w działaniu oraz dotrzymywanie ustalonych terminów.

9.  Dyspozycyjność

10.Gotowość do podnoszenia swoich kwalifikacji.

11.Umiejętność pracy w zespole, jak również samodzielnie.

Informacje o warunkach pracy na stanowisku:

1. Miejsce wykonywania pracy: Centrum Usług Wspólnych w Odolanowie Al. Jana Pawła II 1 63-430 Odolanów.

2. Sposób zatrudnienia i wymiar pracy – zatrudnienie na podstawie umowy o pracę          w pełnym wymiarze czasu pracy.

3. Planowany termin zatrudnienia – 01.09.2024 r.

4. Wynagrodzenie zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 28 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2021 r. Poz. 1960ze zm.) oraz regulaminem wynagradzania pracowników Centrum Usług Wspólnych          w Odolanowie.

5. Stanowisko pracy w biurze wieloosobowym. Praca w wymiarze 8 godzin dziennie,   (w tym praca przy komputerze ponad 4 godziny dziennie), w dni robocze od poniedziałku do piątku w godz. od 7:00 do 15:00.

Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Centrum Usług Wspólnych w Odolanowie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych nie wynosił 6%.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1. Własnoręcznie podpisany list motywacyjny.

2. Własnoręcznie podpisany życiorys (CV) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej.

3. Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie, umiejętności i kwalifikacje (dyplomy, certyfikaty, zaświadczenia z odbytych szkoleń, zakresy czynności).

4. Kserokopie dokumentów poświadczających wymagany staż pracy: świadectwa pracy lub zaświadczenie o pozostawaniu w stosunku pracy.

5. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (własnoręcznie podpisany, wzór kwestionariusza stanowi załącznik nr 1).

6. Własnoręcznie podpisane oświadczenie, że kandydat posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.

7. Własnoręcznie podpisane oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

8.  Podpisana informacja dot. przetwarzania danych osobowych (załącznik nr 2).

Brak któregokolwiek z wymaganych dokumentów uniemożliwi przystąpienie do drugiego etapu konkursu.

Termin i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty należy składać w sekretariacie Centrum Usług Wspólnych w Odolanowie Al. Jana Pawła II 1 w terminie do dnia 12.08.2024 r. do godz. 15:00 lub przesłać pocztą na adres: Centrum Usług Wspólnych w Odolanowie Al. Jana Pawła II 1 63 – 430 Odolanów

w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko Referent ds. Księgowości”

Decydujące znaczenie dla zachowania powyższego terminu ma data i godzina wpływu dokumentów do Centrum Usług Wspólnych, a nie data ich wysłania. Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną powyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane.

Dokumentacja złożona przez osobę wybraną do zatrudnienia dołączona zostanie do jej akt osobowych. Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób biorących udział w procesie naboru, a nie odebrane osobiście przez zainteresowanych będą niszczone w ciągu  6 m-cy od zakończenia postępowania rekrutacyjnego chyba, że pozostawienie dokumentacji będzie uwarunkowane koniecznością obrony roszczeń.

Inne informacje:

Konkurs składa się z dwóch etapów:

etap pierwszy – weryfikacja dokumentów kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu,

etap drugi – rozmowa kwalifikacyjna.

O zakwalifikowaniu do drugiego etapu oraz terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.

Informacja o wynikach naboru upowszechnia się niezwłocznie po przeprowadzonym naborze poprzez umieszczenie na tablicy informacyjnej w Centrum Usług Wspólnych    w Odolanowie oraz na stronie Biuletynu Informacji Publicznej CUW www.bip.cuw.odolanow.pl.

Zastrzega się możliwość unieważnienie konkursu bez podania przyczyny.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel.: 62 733 12 05 – Monika Sobczak.

Załączniki:

1. Kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie.

2. Klauzula informacyjna dot. przetwarzania danych osobowych.

Odolanów, dnia 26.07.2024 r.

           Zastępca Dyrektora

Centrum Usług Wspólnych

  w Odolanowie

          Wioletta Marciniak

Trzecie ogłoszenie o naborze na stanowisko Głównego Księgowego

Drugie ogłoszenie o naborze na stanowisko Głównego Księgowego

Dyrektor Centrum Usług Wspólnych w Odolanowie z siedzibą: Odolanów Al. Jana Pawła II 1 ogłasza konkurs na stanowisko Głównego Księgowego

Dziewiąte ogłoszenie na stanowisko Głównego Księgowego

Ósme ogłoszenie o naborze na stanowisko Głównego Księgowego

Siódme ogłoszenie o naborze na stanowisko Głównego Księgowego

Szóste ogłoszenie o naborze na stanowisko Głównego Księgowego

Piąte Ogłszenie o naborze na stanowisko Głównego Księgowego

Czwarte Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze

Trzecie Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze

Drugie Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze

Dyrektor Centrum Usług Wspólnych w Odolanowie z siedzibą w Odolanowie, Al. Jana Pawła II 1, ogłasza konkurs na stanowisko Głównego Księgowego.

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze

Dyrektor Centrum Usług Wspólnych w Odolanowie na podstawie art. 11 ust. 1 oraz art.
13 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych Dz.U. z 2019r.
Poz. 1282 ze zm. ) ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko
urzędnicze – Referent ds. Księgowości w Centrum Usług Wspólnych w Odolanowie.
Nazwa i adres jednostki:
Centrum Usług Wspólnych w Odolanowie
Al. Jana Pawła II 1
63 – 430 Odolanów
Określenie stanowiska:
Referent ds. Księgowości w Centrum Usług Wspólnych w Odolanowie – praca w pełnym wymiarze czasu pracy.